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Motivations personnelles : exemples et analyse
Certains candidats avancent des raisons inattendues lors d’un entretien d’embauche, comme la recherche d’un échec pour progresser plus vite ou la volonté d’obtenir un retour négatif constructif. D’autres affirment vouloir rejoindre une entreprise pour tester leur capacité à s’adapter à …
Formation en gestion du temps : les avantages pour votre efficacité professionnelle
Les journées de travail dépassent régulièrement huit heures, mais la productivité ne suit pas toujours. Selon l’INSEE, près de 60 % des actifs déclarent manquer de temps pour accomplir leurs missions. Pourtant, des méthodes éprouvées permettent d’optimiser chaque plage horaire …
Impact des MOOC sur l’éducation : analyse des changements et tendances
Moins de 10 % des inscrits à un MOOC terminent effectivement leur parcours, alors que le nombre d’inscriptions ne cesse de croître à l’échelle mondiale. Les universités les plus prestigieuses collaborent avec des plateformes privées pour toucher des profils d’apprenants …
Situations inappropriées pour le recours au coaching : identification et conseils
Des frontières nettes existent, même si elles dérangent ceux qui voudraient tout mélanger : certaines difficultés relèvent du thérapeutique ou du médical, pas du coaching. Les fédérations professionnelles ne laissent aucune place au flou : elles fixent des limites strictes, …